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TUDELA (HISTORIA)


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Dinámica conflictiva

Dinámica conflictiva. A partir de la huelga general de Motor Ibérica, 14 al 22 de mayo de 1973, hay un salto cualitativo en Tudela. El 15 de mayo pararon Piher y Sanyo. Ese mismo año SKF registró un paro de 120 trabajadores durante 4 días por cuestiones salariales. En otoño de 1974 Comisiones Obreras de Navarra elaboró una plataforma reivindicativa para la negociación de convenios. En ese momento, ciertamente un otoño caliente, comenzó en Navarra un periodo conflictivo que llegó a su más alto nivel con la huelga general de enero de 1975, sin olvidar la jornada de lucha de 11 de diciembre de 1974. En esta última fecha Comisiones Obreras de Navarra convocaron un paro de 24 horas contra la carestía de la vida y por las libertades democráticas que fue secundado por 23.000 trabajadores navarros. En la dinámica de negociación de los convenios pararon en Tudela las empresas SKF el 14 de noviembre y durante 5 días consiguiendo un aumento de 4.000 ptas./mes y Piher que paró los días 30 de noviembre y 9 de diciembre con un total de 10 días de paro. Apoyando la jornada del día 11 paró SKF los días 11 y 12. El día 9 fue convocada una manifestación por CC.OO. en la Plaza de los Fueros, congregándose varios cientos de personas. El día 11, las empresas Piher, SKF, Ebroquímica, Inmetusa, Villanueva, y pequeños talleres pararon desde las 10 de la mañana. Los estudiantes de la Escuela Técnica Industrial (ETI) se reunieron en asamblea y acudieron a la concentración convocada por CC.OO. Por la tarde hubo dos manifestaciones, una en la Plaza de los Fueros y otra en el barrio de Lourdes. La lucha de convenios y los 1.500 despedidos en toda Navarra, junto a una sanción de dos meses en Potasas de Navarra, hicieron que 47 trabajadores se encerrasen en uno de los pozos de la mina durante 10 días, dando lugar a otra muestra de solidaridad de los trabajadores navarros en la huelga general del 12 al 18 de enero 1975. El 17 de enero, 380 trabajadores de SKF pararon en solidaridad. Posteriormente, por un problema de despidos pararon 123 durante 7 días. En el año 1975 el anuncio gubernativo del Estado de Excepción en Gipuzkoa y Bizkaia, y la proximidad de juicios sumarísimos a militantes nacionalistas tuvieron contestación en la jornada convocada el 11 de junio por las organizaciones clandestinas de oposición. En Tudela hubo asambleas en SKF, Piher y Sanyo. Con motivo de los juicios de 5 antifascistas, en el mes de septiembre, una convocatoria en Tudela de partidos políticos y CC.OO. lanzó la consigna de parar una hora. Este llamamiento fue seguido por diversos talleres y mediana empresa (Renault, Terrazos Jiménez y Morte entre otros). Los fusilamientos del 27 de septiembre provocaron una fuerte conmoción en la opinión pública, convocándose huelga general para el lunes 29 de septiembre. Entre el gran número de empresas que pararon, lo hicieron Piher y SKF de Tudela. El progresista Consejo de Trabajadores de Navarra elegido en las Elecciones Sindicales de 1975 acordó presentar a la patronal una plataforma reinvindicativa o Convenio General de Navarra para 1976. El mismo afectaría a 9.000 empresas y 104.000 trabajadores. Su finalidad era crear unas mínimas condiciones de trabajo a nivel general. La negativa de la patronal a negociar impulsó la organización de manifestaciones (22 de febrero 1976) en Pamplona y Tudela, lugar, este último, en el que tras una asamblea recorrieron el centro de la ciudad unos 1.500 trabajadores. Posteriormente, se iniciaron el día 23 paros de una hora. La relación de empresas que respondieron a los paros fue extensísima. Los acontecimientos acaecidos en Vitoria el 3 de marzo de 1976 en el trascurso de la disolución de una asamblea y en el que murieron a resultas de disparos de las FOP cuatro trabajadores, fueron respondidos en Navarra por una huelga general que duró cuatro días y que por su extensión e intensidad se puede considerar la más importante realizada en Navarra hasta ese momento (615.000 horas no trabajadas). Tudela, al igual que otras localidades fue escenario de paros y manifestaciones. El 12 de noviembre de 1976 la Coordinadora de Organizaciones Sindicales (CC.OO., UGT Y USO), convocó una jornada de lucha contra las medidas económicas del gobierno. Además de en Pamplona, hubo paros en Tafalla, Bera, Lesaka y Tudela. A finales de año, huelga de la construcción y en 1977 organización de una semana pro amnistía. La muerte de un manifestante en Pamplona motivó una huelga general ampliamente secundada en toda Navarra. Hubo encierros en varios ayuntamientos, Tudela entre ellos. El mes de mayo fue el más conflictivo hasta ese momento en Navarra. 1.616.825 horas no trabajadas en un total de 8.760 empresas. La legalización de las organizaciones sindicales en marzo de 1977 y las elecciones generales de junio hicieron que la conflictividad tuviera un paréntesis, continuando de manera notable hasta 1980, momento de inflexión y de cambio claro de tendencia. La actividad industrial de fabricación de material electrónico entra en los años ochenta en una fuerte crisis. Sanyo y Piher proceden a duros ajustes de plantilla en la perspectiva de conseguir superar la crisis y alcanzar una mayor competitividad. Más tarde lo hará SKF. El empleo y la actividad industrial presenta un claro proceso de contracción: 1974-4.176 empleos, 1984-2.527 empleos; el sector metalúrgico ha alcanzado en este último año el 73,5% del empleo industrial, mientras han bajado los del sector alimentario, conservero y construcción.


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